2025년 청년 근속 인센티브 신설 – 월 최대 30만 원 지원, 조건은?

2025년 청년 근속 인센티브 신설 – 월 최대 30만 원 지원, 조건은?

 

1. 청년 근속 인센티브란 무엇인가?

정부는 2025년부터 청년 고용안정 및 장기근속을 유도하기 위해 ‘청년 근속 인센티브 제도’를 새롭게 도입</strong합니다. 이 제도는 일정 기간 동안 한 직장에서 성실히 근무한 청년에게 월 최대 30만 원</strong의 인센티브를 지급하는 내용입니다.

이는 단기 취업·이직이 잦은 청년층의 특성을 고려해, 일정 기간 이상 근속한 청년을 대상으로 경제적 지원을 강화</strong하겠다는 취지로 기획된 정책입니다. 청년의 장기 재직을 유도함과 동시에 기업의 인재 유지를 돕는 효과를 기대하고 있습니다.

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2. 지원 대상과 조건은 어떻게 되나?

인센티브는 **15~34세 이하의 청년 중 일정 기준의 중소·중견기업에 근무 중인 재직자**가 대상입니다. 주요 조건은 아래와 같습니다.

구분	조건
연령	만 15세 ~ 34세 이하
근무지	중소기업·중견기업 재직
근속 기간	6개월 이상 재직
기타	고용보험 가입 필수

특히, 단기계약직보다는 정규직 또는 장기계약직 중심</strong의 지원으로 설계될 예정입니다. 다만, 구체적인 시행 지침은 고용노동부가 하반기 중 최종 고시할 계획입니다.

3. 얼마나, 어떻게 받을 수 있나?

인센티브는 최대 월 30만 원</strong까지 지원되며, 이는 근속 기간에 따라 차등 지급될 예정입니다. 실제 지급 방식은 청년 본인의 계좌로 직접 입금</strong되며, 신청자는 고용부의 전용 포털(예: 청년내일망) 또는 지자체 시스템을 통해 신청하게 됩니다.

지급 주기는 월별로 설정되며, 연 1회 정산도 가능하도록 설계 중입니다. 아래는 예상되는 기본 지급 구간입니다.

근속 기간	예상 월 지원금
6개월 이상 ~ 1년 미만	월 10만 원
1년 이상 ~ 2년 미만	월 20만 원
2년 이상	월 30만 원

정확한 시행 시점은 **2025년 상반기 예정**이며, 2024년 하반기부터 일부 지자체 또는 시범지역에서 선제적 신청 시범 사업도 운영될 수 있습니다.

마무리 – 청년에게 실질적인 도움이 될까?

청년 근속 인센티브 제도는 청년층의 이직 빈도를 낮추고, 직장 내 성장 기회를 제공하는 긍정적 효과가 기대됩니다. 특히, 경제적 어려움으로 중도 퇴사하는 청년들에게 일정한 생활 자금을 지원한다는 점에서 실효성이 높다는 평가를 받고 있습니다.

앞으로 구체적인 지침이 고시되면, 정부 포털 및 고용센터, 지자체 홈페이지를 통해 **신청 자격과 절차를 확인**하는 것이 중요합니다. 신청 기간을 놓치지 않도록 **뉴스·카카오 알림·정부24 알림 등록**도 추천드립니다.

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